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【AVの闇】残念ながらAVの中出しは全部疑似です（元ADが暴露）
AV業界は現場のトップの監督だって、超重労働です。
どんなお仕事でもいいところも、悪いところもあると思います。
監督が逃げ出したくなってしまうような、辛すぎる現実について、元上司からお話を聞くことができました。
スーパーロングな労働時間
撮影のある日は朝6:00から夜0:00くらいまでは現場にいなくてはいけません。
撮影が忙しい時期だと、10日間連続での撮影スケジュールが組まれることもあります。
今ふと思い出したのですが、残業という概念が存在していませんでした。タイムカードも何もなかったな…一体何時間働いてたんだろう…
定時の勤務時間は12:00から21:00だったのですが、12:00から仕事だったことは皆無。
監督だけが現場から早く帰ることができるわけではなく、スタッフが全員で撤収しなくてはならないので、勤務時間はみんな同じくらいですね。
うっかり撮影がおしてしまうと、帰宅できない可能性も多々あります。次の日の撮影に間に合わないため、そのまま次の現場へ。
疲労困憊→怒りっぽくなる→部下に怒鳴る→無駄なミスが増える→撮影がおす→帰れないという負のループ。負のループから抜け出すことは家に帰ってゆっくり休む以外無理でしょう。
ただお給料が普通のスタッフとは5倍ほど違うので、耐え抜いて監督までのぼり詰めたら、生活が潤います。
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撮影がない日もハードスケジュール
撮影がない日だって、監督はプロデューサーとの打ち合わせ、女優さんとの打ち合わせなど、数多くの打ち合わせをこなします。
打ち合わせ次第で、売れる作品を作ることができるかどうかが決まるので、重要な任務です。プロデューサーに気に入られると多く予算を組んでもらうことができるので、いい作品を作りやすくなります。
ゴマをするのも疲れるそうで、失礼のないように、予算を目一杯組んでもらえるように交渉する手腕は、監督として成功するために、最も大切なことだそうです。
付き合いでゴルフに行ったり、麻雀をしたり、飲みに行ったり、プライベートの時間は皆無。業界では頻繁に六本木でのパーティーが開催され、無駄にテキーラを飲まされます。
初めてパーティに行った時、漫画でしか見たことない世界で、びっくりしました。
テキーラメリーゴーランドなるものがあったり、シャンパンボトル一気飲み競争で優勝者に現金を配っていたり…上司にお前は六本木に染まってあっちの世界の人間になっちゃだめだぞって言われたのを覚えています。恐ろしくて、終電でちゃんと家に帰りました。
二日酔いというか、まだ完全にお酒が残っている状態で撮影に挑むことも多く、本物のパリピじゃないと務まりません。
そして部下が誰もいなくなる。全責任は監督にあり
経歴も年齢も何も関係なく、採用してもらえる程、常に人不足なAV制作業界。思っている仕事と違う、想像以上にきつく体調を崩す、パワハラに耐えられないなど、様々な理由でせっかく入社しても、すぐにやめてしまいます。
映像制作業界全般を通して、言えることなのですが、労働時間が長い。よっぽどこころざしが高い人か、のほほんと何も考えずに過ごせる人でないと、続けて行くことは無理です。（私は後者です…）3ヶ月続けたら優秀と言われており、その過酷さが伺えます。
監督のチームは5人程で回っているのですが、人材がいなくなると監督の責任となり、少ない人数で回していかなくてはなりません。残された人の負担が大きくなり、また1人、1人とやめていき、ここでも負のループが発生します。
会社内の人材を使うことができたら、余分の経費がかかることはないのですが、外部から人をよぶとその分人件費がかかります。すると予算のやりくりが難しくなり、作品作りができなくなることもあり、全責任が監督に降り注ぐ。別の撮影チームに頭を下げて、ポケットマネーで依頼しなくてはなりません。
今まで築いたプロデューサーとの信頼関係にも傷がつき、最悪です。
私が今まで出会った、監督さんで、部下に優しい人は見たことがありません。外面は全員ニコニコして、裏では全員鬼畜どSですね。怖すぎる人が多い。自分でされたことしか人にできないと思うので、業界の体質と思われます。令和で怒号が飛び交い、殴られる職場って少ないのではないでしょうか。
スタッフもなかなかぶっ飛んでいる人が多いので、優しく言っても誰も聞かない気もするので、何ともいえないのが現状。
監督だって超絶ブラックな環境で働いています。逃げ出したくなるのも納得。
労働環境以外にも辛いことがあり、元上司から聞いた辛い話シリーズはまた次回紹介いたします。
ここまで読んでいただきありがとうございます。
AV業界のさりげない日常に興味がある方はぜひ以前公開のコラムも読んでみてください。
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