【歌舞伎町の裏話】エロ過ぎて扱いに困ったお客様。ドスケベキャバ嬢はここまでする!
研修期間は毎日1万円もらえると言われて、ホストクラブに入ったわたくし。
この毎日1万円という言葉に嘘はありませんでしたが、
実際問題研修期間は何をするんでしょうか。
最低限のルールを覚えます
・タバコを吸ってはいけない。足を組んではいけないなどの禁止事項を覚える
・お酒の作り方、注文の仕方を覚える
・手サインを覚える
簡単に言うと、上記のような事を覚えます
僕の働いていた系列では7日間が研修期間でしたが、
このうち序盤の3日間はこの辺りを徹底的に覚えさせられました。
・・・といっても、そんなに難しい事は無く、見れば30分で覚えられるような事です。
ちなみに手サインというのはボーイに指示を出す時に使うボディーランゲージです。
クラブ内は大きな音楽が流れていますし、
居酒屋じゃないんですから大声でボーイを呼ぶわけにはいきません。
音を出さずに意思疎通を図る方法ということですね。
ネームプレートをつけて接客します
まずは名前を覚えてもらおうということが一つ。
すぐに新人とわかるようにという意味が一つあり、
新人は皆ネームプレートをつけていました。
逆に言うと「新人です」という傘に入れるので、先輩たちと比べると立場は楽です。
しかし殆どの新人は研修期間に止める
同じ月に入った僕の同期は、最低でも30人くらいは居たんじゃないでしょうか。
もしかしたら50人以上いたかもしれません。
しかし研修をすべて終えてデビューしたのは、同期で僕一人でした。
半分以上は初回だけで辞め、2〜4回くらいで残りの殆ども辞め、
残る数回はそもそも僕しかいませんでした。
なんでそんなにすぐ辞めるのか
何かひどい目に合うわけでもありません。
最初に言っていた事と違う!という事もありません。
それでもやめてしまうのは・・・
「初対面の女の子を楽しませる」
という仕事が想像以上に超大変だからです。
研修前はイキイキしていた新人が、接客中に緊張しすぎてガタガタ震えたり、テンパっちゃったりなんて事は日常茶飯事。
考えてもみてください。
「とりあえず面白い話をして!」
「私の不満を聞いて慰めて!良い気分にして!」
「何でもいいけど楽しませて!」
こんなことをいきなり言われるわけです。
「芸人として人様を楽しませて来い」といきなり舞台に上げられるようなものじゃないでしょうか。
しかも給料をもらうわけですから、適当には出来ません。
僕の場合は盛り上げ行為は先輩にまかせて、
女の子に同調する事に徹していたので、あまりつらいとは感じませんでしたが。。
いずれにしても相当な話術があるか、馴染める気質がないと非常に苦痛だと思います。
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