【実録風俗業界裏話】業界情報暴露!風俗嬢の給与相場について!

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【実録風俗業界裏話】業界情報暴露!風俗嬢の給与相場について!

風俗業界裏話

【実録風俗業界】

小野妹子(元風俗店長) 2019/05/15

ちょっと気になる風俗嬢の給料


風俗をよく利用する人の中には、働くキャスト達の給料がどれくらいなのか気になっている人も多いのではないだろうか。
確かに実際の給料というのがどのくらいなのかは、業界にいる人間にしか分からないものだ。
今回は、そんな風俗嬢の給与相場について解説していきたいと思う。

基本の給与、多くの場合はお店との折半


キャストの給料というのは、大体がその店舗に設定されてあるサービスの『通常料金の半分』となっている。
例えばサービス料金が60分20000円ならば、その半分の10000円がキャストの取り分となり、指名料やオプション料などがあれば、それにプラスされるのだ。
また店によっても変わるが、雑費などの名目で稼いだ金額の5%が店舗へ徴収される場合もある。

以上のことから、格安店〜高級店でキャストの手取り金額が大きく変わる事がお分かりいただけるだろう。
この折半という考え方は、オーソドックスなデリバリーヘルスやファッションヘルスから、少し特殊なソープや新地系の風俗にも当てはまる。
ふと『このキャストはいくらもらってるんだろう』と気になった時は、その店のシステム料金を見ればおおよその給料を知ることができるだろう。

指名料は、キャストの言い値で決まっている


風俗店には指名料が一定で、どのキャストを選んでも追加料金が掛からないタイプの店と、特別指名料などを設けて、キャスト毎に値段の違う店舗があるのだが
後者の特別指名料と言うのは、店舗ではなくキャストの言い値である場合が多い。
働く側が「60分あたりこれぐらい欲しい」という要望と、店舗の給料相場をすり合わせて、出来る限りキャストの要望に合うようにする。
大型グループ店等の知名度が高い店の場合は、そのネームバリューでキャストが勝手に集まって来る為、こんなことをする必要はないのだが
まださほど大きくない店舗である場合、一人でも多くのキャストを店に残したいと考え、言い値の指名料に応じてしまうのだ。

オプション料金は全額と半額の2種類


オプション料金は給与にプラスされる、風俗店で働くキャストにとても大切な収入源だ。
特にオプションが全額バックとされている店舗の場合、例えば3000円のローターオプションが入るだけで、そのまま仕事一本の収入が3000円上がる。
だが店舗によっては、オプション料金も店と折半である場合もあるのだが、やはりこれも上記の指名料と同じで、大手の有名店舗に多い。
風俗業界も一般社会と同じ様に、大きな力を持っている会社ほど従業員を選べる立場にある…と言えるだろう。

まとめ


今回は風俗嬢の給与相場について解説してみたが、いかがだっただろうか?
自分が普段指名している風俗嬢が一体どれだけ稼いでいるのか、という疑問が解決できる程度のことは理解して頂けたと思う。
店舗の細かいルールや条件というのは千差万別ではあるが、基本的には今回紹介した通りだ。
これらの知識を持って、さらに楽しい風俗ライフを送れることを願っている。


文│小野妹子

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この記事を書いた人

小野妹子(元風俗店長)

元風俗店勤務。19歳から風俗業界へ飛び込み、20歳で店舗責任者に。以降エリアマネージャー等を経験し、諸事情により退職。その後別グループにてFCの店舗展開。風俗業界の闇を少しでも多くの方々に知ってもらう事が出来ればと考えます。現在25歳。男性。

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