【風俗講習】素股指導で事故発生!我慢できずにそのままセックスしちゃった話
風俗を利用した事がある人ならば、一度は店員に『この子がオススメですよ!』と言われたことがあると思う。
これを信用して痛い目を見た人もいれば、信用してよかった!と思う方もいる。
今回は店員の言うおススメについて、その信憑性の見分け方を解説していこうと思う。
信用出来るオススメはどんなものか
利用客にとって、信用できるオススメというのは『顧客からも確認できる実績があるかどうか』という事だ。
例えばおススメを聞いた時に、それがランキング1〜3位に入っているキャストであれば信用は出来るのは当然と言える。
店舗ランキングはキャストの仕事量に直接関わるものである為、これを詐称している店舗は少ないからである。
また待機時間があるにも関わらずおススメされる場合も信用性が高いと言える。
店舗スタッフは基本的に待機しているキャストの中からおススメを選ぶ傾向が高い。
それは少しでも多くのキャストのを稼働させ店に利益を運ぶ為である事は、一般の方にも理解し易いだろう。
従って他に待機中のキャストがいるにも関わらず、待ち時間のあるキャストを勧めるスタッフの言動は信用に値するものであると言える。
信用してはいけないおススメ
信用できない言動にはある一定の傾向が見受けられる場合が多い。
それは勧める時に何らかの理由付けを語ってからキャストの名前を出す、というケースだ。
『お客様の好みで言えば〜』『早めの子の中では〜』といった様な、顧客の要望の範囲で応える限定的な勧め方である。
こういった言葉を接客の中で使用する事によって、あたかもお客様のニーズに合わせておススメしている様に錯覚させるのだ。
そもそも店舗としてのおススメであれば、絶対にランキング嬢の中から進めるのがセオリーであり、当たり前の事である。
極端に言えば、美味しい塩ラーメンがウリのお店なのに、その店舗で全く話題にも上がらない味噌ラーメンを勧められているのと同じ状況である。
しかしその事に顧客は気付けず、スタッフの言われた通りに『普段はおススメしていないキャスト』と遊ぶ羽目になってしまうのだ。
顧客の条件を限定的にして指名させる手法は、大抵のスタッフが身に着けているスキルである。
お客様の好みや条件からおススメする事で、仕事のついていないキャストに指名を誘導させ、稼働させる事が出来るのだ。
まとめ
大抵の風俗店のスタッフは、いかにお客様に『売れていないキャストを指名させるか』を考えているという事を頭に入れておかなければいけない。
一般的なサービス業とは根本的に考え方が違うのである。
風俗業というものが未だ接客業として公に出られないのは、こういった顧客に対する考え方の違いからなのだろうという事が分かる。
むやみに店員を信用せず、自分の集めた情報を元に遊ぶ事で、楽しい風俗ライフを満喫できるだろう。
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